前言：第三方仓库
人力资源能否得到有效的配置，是仓库管理效率的重要标准之一。除了仓库问题，许多企业还面临着人员管理和调用的难题。人力资源短缺、劳动力成本高、淡季员工数量变化、新员工培训和入职，以及人员快速流动一直困扰着许多企业。星力仓库总结了多年的管理经验，制定了完整的管理机制，培养了批精干的运营团队，货品入库及时，配发准确，日产单量峰值已达20万单，库存准确，无破损无丢失。星力仓库可以与众多商家分享自己的团队优势和管理能力，为合作商家提供高质量的仓储服务，乐不如众乐自快乐，贡献资源，与营销领域的每各商户，共同创造的未来。星力仓库健全的管理机制和完善的绩效考核体系，可以为员工提供激励措施，让每位员工都能以库区为家，全心全意为合作伙伴服务，充分发挥团队优势，帮助有员工困扰的企业彻底解决人力问题。
为了实现安全的仓库管理系统，星力仓库实行严格的安全控制，除公司管理人员、运营部门的运营人员外，其他人员未经批准，不得进入包括合作伙伴在内的仓库。非本公司职员进入水池地区必须经过公司同意，发行出入证，在有人陪同的前提下才能进入水池地区。进入水池地区之前，要放下随身携带的包裹、花园、危险物品等。进入水池地区后，任何人不得私自携带物品出库，必要时必须办理出库手续，才能带水池地区出去。圣力仓库设有安全管理员，对水池内所有人员实行安全监督，水池内配备全过程监视，实时水池内所有角落，立即制止发现任何违规现象，必要时，向门举报，进行严厉调查。
想要管理好一个仓库，发挥好仓库的机能，不是依靠个人能力的强弱，而是依靠适当的仓库、强大的团队、健全的管理系统。团队中的每个个体，在工作中的重要性都不能被忽视，只有做好细节规划，建立健全的操作流程，才能让仓储的得以发挥。很多商人在经营过程中有管理仓库的经验，对自己仓库的各个角落、每个产品的特点都很了解，对如何配置、如何分配、如何配送，也必然拥有自己的运作计划。但是到了实处，很多商人都发现，理想很丰满，但现实却是很骨干，到处碰壁，直至遍体鳞伤。没有适当的运营团队，没有正规的标准仓库，没有完善的仓库管理系统，引发了一系列仓管后续问题，执行力度不强，旺季订单不能及时配发，订单不能准确按时完成，仓库面积不足或过剩，库存数据差异过大，仓库费用过高等，出现了阻碍公司发展的不好迹象，大大降低的企业形象。仓储物流不是完全自动化的工作，仓库里有太多的不确定性，需要对仓库内外熟悉的负责人，进行总控制的角色、经营者们为了解决这些问题，将投入很多精力和财力。
仓库布局规划和设备改进创新，作为整个仓储物流系统的核心基石，仓库的设计布局是否合理，仓储设备的效率和智能化程度，直接影响整个仓库的运行效率。虽然星力仓仓库面积已超过10万平方米，下设十余个分仓，分库区已遍布上海各区县，但所有仓库均由公司统一管理，库区规划和货物摆放遵循同一原则。根据商品的销售方式、货品类型和常规库存，参照仓储规则，公司将商品摆放在位置，摆放合理，空间利用率高，不仅可以节省仓库面积，提高配送的准确性，还可以大大减少仓储面积，为商家节省大量的仓储费用。星力公司还配备了完善的轻重型装卸搬运设备，大大提高了工作效率；每个库区都设有立体货架，大大提高了空间利用率；智能扫描设备在仓储、摆放、配送、复检、称重、出库、库存等，操作环节使用各种智能设备进行扫描操作，可以保证各个环节的准确性和及时性，充分发挥智能仓库管理的优势，让广大商家以较小的投资获得丰厚的收益，全力以赴，无忧无虑地开拓市场。星力仓库可提供额外服务，如面积增减、租赁期限变更、货物装卸、配送加工、组合包装、标签、质量检验控制等。可以实现仓库的附加功能，增加收入，提高客户满意度，让客户体验星力仓库的免费服务。
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